1
Bạn cần hỗ trợ?

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VỀ ỨNG DỤNG ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG LÃNH ĐẠO VÀ KINH DOANH

Sáng tạo và Đổi mới là những yếu tố rất quan trọng trong mỗi cá nhân, mỗi tổ chức trên hành trình phát triển để đi đến thành công. Ngày nay, trong môi trường kinh doanh cạnh tranh đầy biến động phần nào kích thích, thôi thức sự sáng tạo và đổi mới tư duy của nhiều nhà lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, sáng tạo và đổi mới như thế nào để có được hiệu quả tối ưu nhất là câu hỏi chung của rất nhiều người đặt ra.


Tại Hà Nội, tháng 7 vừa qua, các học viên là lãnh đạo, những cán bộ cốt cán của doanh nghiệp, công ty lớn như Daewoo Hotel,  LG Electronic, Open Asia,… đã được trao đổi, học hỏi về phương pháp quản lý, ứng dụng đổi mới sáng tạo với chuyên gia hàng đầu đến từ Mỹ – PGS. Arthur Gogatz.

Sáng tạo và Đổi mới là những yếu tố rất quan trọng trong mỗi cá nhân, mỗi tổ chức trên hành trình phát triển để đi đến thành công. Ngày nay, trong môi trường kinh doanh cạnh tranh đầy biến động phần nào kích thích, thôi thức sự sáng tạo và đổi mới tư duy của nhiều nhà lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, sáng tạo và đổi mới như thế nào để có được hiệu quả tối ưu nhất là câu hỏi chung của rất nhiều người đặt ra.

Chuỗi chương trình đào tạo gồm 2 khóa học riêng cho hai đối tượng:

  1. Lãnh đạo và đổi mới sáng tạo trong Cách mạng công nghệ 4.0 (LI4): 24-25/07/2018
  2. Ứng dụng đổi mới sáng tạo trong kinh doanh để tăng doanh số (LIS): 26-27/07/2018

                           

Tại chương trình, PGS. Arthur Gogatz đã mang đến những kiến thức chuyên sâu, những câu chuyện và trải nghiệm thực tiễn xoay quanh chủ đề Đổi mới và Sáng tạo như:

  • Sáng tạo và Đổi mới là gì?
  • Nhận thức tích cực và sáng tạo mang đến cho lãnh đạo, quản lý & nhân viên trong doanh nghiệp những lợi ích gì?
  • Những rào cản hạn chế sáng tạo?
  • Những nguyên lý sáng tạo dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên trong doanh nghiệp là gì?
  • Tầm quan trọng & phương pháp xây dựng văn hóa sáng tạo, cải tiến trong doanh nghiệp.
  • Những bài học sáng tạo thành công từ các doanh nghiệp toàn cầu,…

                            

Các học viên được đều kỳ vọng sẽ tiếp tục hợp tác với GPO sau khi chương trình đào tạo kết thúc cũng như sẽ nhân rộng mô hình giáo dục và đào tạo này và thực hiện tại chính doanh nghiệp mình.

Bài viết liên quan

LỄ KÝ THỎA THUẬN HỢP TÁC GIỮA GPO VÀ WORLD INNOVATION TEAM

GPO ký thỏa thuận hợp tác cùng World Innovation Team về việc việc phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, giáo dục và các chương trình tư vấn quản trị doanh nghiệp.


NHỮNG NGUYÊN TẮC KHI MỚI ĐI LÀM

Đi làm công cũng cần có 1 cái đầu của người thông thái. Trước khi muốn làm chủ hãy là 1 người làm công có nguyên tắc, có kỹ năng, học hỏi.. không bao giờ là thừa thãi.


ĐIỀU GÌ TẠO NÊN TRẢI NGHIỆM TỐT NHẤT CHO THƯƠNG HIỆU

Chúng ta đang sống trong thời đại “trải nghiệm”, trong nền kinh tế toàn cầu được định hướng bởi trải nghiệm. Trải nghiệm là cách tốt nhất để con người thực sự được thuyết phục sau những gì mà “lời hứa thương hiệu” đưa ra thông qua logo, tầm nhìn, tagline/slogan thương hiệu và những cam kết khác. Khi người ta thực sự “sống” với thương hiệu và cảm nhận nó, dần dần họ hình thành nên nhận thức tự nhiên về nó.


Bản quyền thuộc về GPO. Thiết kế website bởi Tâm Phát